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        首頁 詳情信息
        四川大道致遠供應鏈管理有限責任公司公開招聘市場管理崗工作人員的公告

        四川大道致遠供應鏈管理有限責任公司

        公開招聘市場管理崗工作人員的公告

        四川大道致遠供應鏈管理有限責任公司(以下簡稱公司)是綿陽交通發展集團有限責任公司旗下全資子公司,成立2021年1月,注冊資本2900萬元,業務范圍覆蓋建筑用鋼筋產品銷售、水泥銷售、石油制品銷售等。為加強公司人才儲備、建立健全后備人才梯隊,根據業務發展需要,擬面向社會公開誠聘英才?,F將有關事項公告如下:

        ?一、招聘原則 ?

        (一)甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨; ?

        (二)甄選過程以公平、公正、公開為原則; ?

        (三)甄選內容從品德、專業技能、經驗、綜合素能等方面進行全面審核,以確保為公司推薦合適的人才。

        二、招聘崗位及人數

        大道供應鏈公司市場管理崗1名。

        三、任職要求與崗位職責

        )任職要求

        1.本科及以上學歷;

        2.品行端正,遵紀守法,黨性觀念強,思想政治素質好,具有較強的責任心、服務意識和團隊合作精神,中共黨員優先;??

        3.具備較強學習能力,熟悉 Excel、Word等辦公軟件操作,具有較好的文字和語言表達能力;

        4.具有市場營銷、運營策劃、檔案整理、數據統計等相關工作經歷,特別優秀者可放寬條件。

        )崗位職責

        1.掌握市場動態,搜集市場信息,做好市場預測,不斷開發,提高市場占有率;

        2.根據市場預測和銷售趨勢,編制季度、年度銷售計劃;

        3.按周向財務部上報銷售情況統計報表;

        4.負責項目的招投標、合同簽訂、往來對賬及應收賬款催收等相關工作;

        5.加強合同管理,建立客戶檔案,經常走訪客戶,反饋客戶需求。

        四、招聘錄用安排 ?

        (一)報名

        1.報名時間:自2022年4月21日至2022年5月6日止。?

        2.報名方式:?招聘信息將在交發集團官網、綿陽人事考試網、前程無憂網站發布,接收郵件報名和前程無憂簡歷投遞。

        郵件報名:報名材料電子版發送至ddzyhr@163.com,郵件標題及附件名稱請注明“姓名+學歷+專業”。

        聯系人:鄒女士18380505669。

        3.報名材料包括:

        1)應聘登記表(見附件,含近期1寸免冠正面證件照);

        2)本人身份證、學歷學位證書、學歷認證等原件及復印件和資格條件需要的其他證明材料。

        4.報名要求:應聘者確保提交材料真實有效,如發現信息不實、弄虛作假,立即取消應聘資格(聘用后發現上述情況,公司可無責任解除勞動合同)。

        (二)資格審查、確定面試人選

        按照招聘公告確定的招聘條件,進行資格審查。對通過資格審查的報名人員,根據崗位匹配度,擇優確定面試人選。未進入面試的應聘人員不再另行通知。

        (三)面試

        1.面試方式:

        初試安排:公司相關負責人組織完成篩選人員的初步面試,根據初試情況推薦進入復試。??

        復試安排:公司根據簡歷篩選與初試情況,適時組織應聘人員進行復試,公司負責人及相關領導參與復試面試,通過復試確定建議錄用人選,按照程序報公司相關領導審批。

        2.面試時間:根據安排另行通知。

        3.面試地點:根據安排另行通知。

        (四)體檢

        公司根據面試成績從高到低,通知面試成績第一名的人選體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,結果符合錄用標準的,公司進行面試結果公示。因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的缺額,按面試結果得分從高分到低分依次進行一次性遞補。

        (五)面試結果公示

        按照面試成績從高到低及體檢結果,確定公示人選,并在交發集團官網(http://www.myjfjt.com)發布公示,公示期為5天。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,公司通知錄用,安排入職,對反映有影響錄用的問題并查有實據的,不予以錄用。

        五、注意事項 ?

        1.?應聘人員應提供準確的電話聯系方式,確保隨時可聯系,否則造成的后果由本人自行承擔。

        2.?本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態化下開展,嚴格落實防疫措施,必要時將對有關工作進行適當調整,具體疫情防控要求根據實際情況確定,并及時通知應聘人員。應聘人員應嚴格遵守公司防疫相關工作要求。

        3.?已聘用人員須在規定時間內報到,逾期不能報到的,不保留聘用資格。

        附件:應聘登記表

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